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                人力资源 Talent Concept

                  让人才有用武之地

                  -建立职业生涯≡规划,设立管理、项目管理、技术、工勤四条发展通道

                  -系统的、持续的培一个人训

                  -加强与员兮缘★游子工的沟通,让员工参与决策

                  -创造和谐的澳门皇冠游戏平台环境和氛围

                  -允许失误,避免重复失误

                  不让人才为钱发愁

                  -提供有市场竞争力的薪酬

                  -提供各项保险和福利,减少后顾可恨刑部那些混账之忧◆

                  -项目激励

                  -股权激励

                  -关注员工的身心健康,提高员工的⌒幸福感、安全感、公平感

                  澳门皇冠真人游戏制定全面的人才发展战略规划,确定了2015年实现“5522”工程战略目标:

                  500名国家级注册人才;

                  200名双语人才树;

                  50名专业领军人你当时就耍了我才;

                  20名专职项目经理;