人力資源管理專業(yè)是為了培養(yǎng)具有比較扎實(shí)的管理學(xué)基本理論與基礎(chǔ)知識(shí)，受到人力資源管理方法與技巧等方面良好訓(xùn)練的專業(yè)人才。學(xué)生畢業(yè)以后，具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和解決人力資源管理問(wèn)題的能力?？赡芎芏嘞胍嵘龑W(xué)歷的同學(xué)，想要人力資源管理專升本，今天就一起了解一下。

在與奧鵬教育合作的院校里，開(kāi)設(shè)人力資源管理專升本的院校包括：北京語(yǔ)言大學(xué)、、大連理工大學(xué)、吉林大學(xué)、西南大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、四川大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、、蘭州大學(xué)、北京師范大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)和。

今天以北京師范大學(xué)為例：

招生專業(yè)

注：畢業(yè)證書(shū)只體現(xiàn)專業(yè)名稱不體現(xiàn)專業(yè)方向，部份省份招生層次或?qū)I(yè)有特殊規(guī)定的，以省級(jí)教育主管部門的公告為準(zhǔn)。

短學(xué)習(xí)期限，從學(xué)籍正式注冊(cè)時(shí)間開(kāi)始算起（通常春季為3月1日；秋季為9月1日），不含畢業(yè)發(fā)證時(shí)間。短修業(yè)時(shí)間為2.5年；若延遲畢業(yè)長(zhǎng)修業(yè)時(shí)間不得超過(guò)5年。

專業(yè)介紹

就業(yè)方向：面向事業(yè)單位、大中型企業(yè)以及人力資源服務(wù)公司與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事人力資源規(guī)劃、招聘與培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效測(cè)評(píng)與考核以及行政管理等工作。

在人才競(jìng)爭(zhēng)趨于化的今天，人力資源開(kāi)發(fā)與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個(gè)的前提，而對(duì)人力資源管理者的能力開(kāi)發(fā)，則成為一項(xiàng)關(guān)乎發(fā)展整個(gè)國(guó)家伯樂(lè)人才的重要工程。人力資源管理者主要負(fù)責(zé)著企業(yè)的人力資源規(guī)劃，員工招聘選拔，績(jī)效考核，薪酬福利，培訓(xùn)開(kāi)發(fā)，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。判斷其是否合格的標(biāo)準(zhǔn)是：懂得人力資源的專業(yè)知識(shí)，能夠完成人力資源的實(shí)際管理工作，還能不斷開(kāi)發(fā)人力資源并且創(chuàng)造價(jià)值。

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